求人ココアル|企業様へ(求人原稿掲載)


採用するまで料金0円! 掲載費や初期費用など募集に関する費用が完全無料です!
求職者の方から応募があり採用し、初出勤した時点ではじめて料金が発生します。
人材活用のパートナーとして、貴社の採用活動を代行、アウトソーシングします!

経営者様、人事担当者様、こんなお悩みはありませんか?


■応募が全くない!求人広告費がすべて掛け捨てに・・・


■大手のサイトや人材紹介は高くて使えないし・・


■応募があっても良い人材が来ない!すぐ辞めてしまう


■ネットは苦手だし、よくわからない


■短期的に人を集める事が大変



でも人材は欲しい!


そんなお悩みは
      求人ココアルにお任せ下さい!

株式会社アクセス・ジャパンは福岡県を拠点に、西日本をカバーする請負・派遣・職業紹介業に特化した人材サービスの会社です。
人材のことでお悩みの企業様、求人に関するスペシャリストが責任を持って対応します。

採用代行の流れ


step1
 〜採用ニーズのヒアリング


step2
〜求人募集


step3
〜応募者受付


step4
〜一次面接


step5
〜二次面接・最終面接(貴社と合同実施)


step6
〜採用

貴社の採用計画に基づき、御社の一員として求人媒体からの応募受付、書類選考、面接日程調整、面接、適応能力者選定、内定通知、不採用通知など採用業務を代行いたします。

よくある質問Q&A

Q1.いつから掲載を開始できますか?

お申し込みから最短2営業日での掲載が可能です。


Q2. 採用するまで料金0円ってホントですか?

掲載費や初期費用など募集に関する費用が完全無料です!採用が成立するまで無料で求人広告の掲載ができます。


Q3. 求人掲載はいつまでできるのですか?

求人の掲載期限は設けていませんので、アルバイト・パート・正社員の採用にご満足いただけるまで掲載していただきます。


Q4. 一度掲載を開始した場合は、途中で掲載を停止できますか?

いつでも掲載停止が可能です。


Q5. どのような業種・職種が得意なのですか?

業種や企業規模を問わず、幅広い業種・職種において採用成功を実現しています。


Q6. 採用代行のアウトソーシングにメリットはありますか?

採用活動の効率化、コスト削減といったメリットがあります。ノウハウが確立していない、人員を割くことができない、時間が足りないといった企業をサポートします。

お客さまの声

■これまで弊社は採用専任の担当者はおらず、兼任で採用業務を行っていました。
良かれと思って採用したアルバイトが、現場の社員やスタッフと衝突し、「合わない」と言ってすぐにやめてしまいました。
現場が求める人材像にピタリと合うアルバイトを採用できたと思ったにも関わらず、現場から聞こえてくるのは「なぜこんな人材を採用したのか」という声…。
求人ココアルの採用面接代行を依頼したところ、コストも業務も削減でき、求める人材を採用することが出来ました。
大変満足しています。採用したアルバイトは皆さん活躍してくれています。
プロに任せて良かったです。

■費用に大変満足しています。今まで中途採用するにあたり、色々試してきましたが、コストばかりがかさみ弊社にとってどの手法が合っているのかよく分かりませんでした。求人ココアルさんに相談したところ採用までは費用無料で掲載できるので無駄なコストはかからなくなりました。また掲載期限がないため、良い人材が来たときにじっくり採用出来るのもうれしいですね。

■弊社担当者との綿密な打合せを行い弊社の希望する人材を把握して頂き、仕事内容に見合った人材を選別してくれるので大変助かります。
採用した社員は皆さん活躍してくれており、直ぐに辞めてしまう社員はいません。
アフターフォローもしっかりしてくれているので人材採用の悩みが解消され、面接代行をお願いして良かったです。

■個人事業主で建築業をやっています。
現在一人の従業員がいますが後もう一人増やしたいと思っていました。
しかし、良くある求人誌やネット上の求人は料金が驚くほど高くて掲載を諦めていました。
ふっと見た求人ココアルの採用代行サービスを利用してよい人材を得ることが出来ました。
新人を上手に育てていきたいです。

ご質問・お問い合わせもお気軽にどうぞ

採用代行なら求人ココアル